Mes 9 logiciels gratuits préférés [2014]
Même si j’utilise autant que possible des applications et outils en ligne, il y a quelques logiciels que j’utilise au quotidien et que j’ai le plaisir de partager avec vous.
Marketing de contenu : pour une gestion de projet efficace
Le marketing de contenu doit se concevoir comme un projet à part entière, avec une équipe et des compétences à identifier… et à gérer. Voici quelques éléments méthodologiques pour envisager autrement la création de contenu et dépasser le traditionnel lol cat ;-)
M comme mainstream, mashup, médias sociaux, modérateur, mobile… #dictionnerd
La lettre M concentre un joli lot d’idées reçues sur le monde digital, en voici quelques-unes que je vous invite à compléter !
Le réseau social d’entreprise en 2014 : des mirages à la réalité #RSE
Les promoteurs des réseaux sociaux d’entreprise font souvent dans l’incantatoire. « Essayer un RSE, c’est l’adopter ! » Ben non.
J comme Java et journalistes, K comme kiss, Klout, KPI… #dictionnerd
2 lettres d’un coup pour la suite du #dictionnerd, je vous mets au défi de trouver d’autres mots :-)
Les introvertis font-ils les meilleurs community managers ?
Une idée reçue voudrait que les meilleurs community managers soient des personnalités extraverties, des rois de la tchatche capables de dérider un éléphant. En réalité, les introvertis ont une belle carte à jouer dans ce métier encore neuf qu’est le community management. Voici pourquoi.
I comme Icône, influenceur, infographie, Internet Explorer, Intranet… #dictionnerd
Les idées reçues sur l’univers digital ont la vie dure. Dans la famille I, je demande
WordPress : comment identifier les thèmes et plugins des autres
Vous arrive-t-il de tomber sur un site ou un blog WordPress et d’être inspiré par le thème ou par une extension ? Si oui, il existe quelques applications en ligne et quelques astuces pour détecter quels thèmes et quels plugins sont utilisés.
H comme hashtag, hat, header, hoax, home, htaccess… #dictionnerd
La suite du passage en revue des idées reçues sur la vie numérique.
Recruter sur les médias sociaux : le plein d’exemples pour votre benchmark
Si l’usage des médias sociaux par les recruteurs n’est pas encore généralisé, certains montrent la voie avec des expériences originales ou simplement bien maîtrisées.