Chob repère les bonnes pratiques et les ressources utiles
Le marketing de contenu doit se concevoir comme un projet à part entière, avec une équipe et des compétences à identifier… et à gérer. Voici quelques éléments méthodologiques pour envisager autrement la création de contenu et dépasser le traditionnel lol cat ;-)
Le SEO ou référencement naturel consiste à plaire aux moteurs de recherche. Mais quelles sont les techniques de séduction à mettre en oeuvre ?
Découvrez l’activité peu connue d’une agence spécialisée dans la musique de pub… mais pas seulement.
Avec DataPoste, le Groupe La Poste lance une démarche ambitieuse de libération des données, avec la volonté affichée d’en faire un accélérateur d’innovation.
La maturité des marketeurs peut se mesurer en fonction de leur capacité à adopter ou non les nouveaux médias sociaux. Si certaines entreprises s’efforcent de comprendre les usages pour mieux se les approprier, d’autres font preuve d’excès (désaveu, enthousiasme) qui mènent à des échecs.
La mobilité s’est imposée dans nos usages personnels mais également dans notre vie professionnelle. Usages, enjeux, problématiques pour les professionnels du marketing ou du IT, recommandations : une infographie fait le point.
Les recommandations de Google pour le référencement font référence à l’attribut NoFollow. Pourquoi faire un lien vers un site tout en demandant à Google de ne pas le suivre ? Cette contradiction a de quoi laisser perplexe et mérite quelques explications.
En intégrant l’authorship dans son algorithme, Google incite (ou force, question d’appréciation) les producteurs de contenu à s’intéresser à Google+. Relier ses contenus à son profil Google+ est un indicateur de pertinence et de qualité pour le moteur de recherche, et donc l’opportunité d’être mieux classé dans les résultats.
Contrairement aux idées reçues, le personal branding ne se réduit pas à une présence cohérente sur les réseaux sociaux. Une bonne stratégie s’appuie sur une excellente connaissance de soi. Pour avoir bossé dans le conseil en ressources humaines, je ne peux que vous recommander un bilan de carrière pour construire efficacement votre marque personnelle.
Maintenant qu’il est possible d’organiser un concours sur Facebook via un simple post, sans passer par une application, marques et community managers s’interrogent sur la méthode la plus efficace. Trois opérateurs Facebook bien connus viennent éclairer notre lanterne avec 3 infographies qui récapitulent les avantages et inconvénients des deux solutions.
