Communication : comment distinguer le pro du tocard ?
En entretien de recrutement ou en consultation d’agences, je vous propose un exercice simple et rapide pour sélectionner des professionnels de la communication !
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Une idée reçue veut que la nouvelle génération maîtrise parfaitement les médias sociaux. Pourtant, un fossé sépare l’usage personnel d’une vision stratégique et de sa mise en œuvre. Voici quelques questions pour différencier un professionnel et un amateur.
Le savoir-être du CM couvre un large spectre de qualités. Le métier exige des interactions avec une multitude d’acteurs, et le facteur humain compte autant que l’expertise « technique ».
Les recrutements des responsables médias sociaux et des community managers sont de plus en plus fréquents ces dernières années. Mais comment recruter le bon candidat et éviter le tocard avec des followers ?
Si l’usage des médias sociaux par les recruteurs n’est pas encore généralisé, certains montrent la voie avec des expériences originales ou simplement bien maîtrisées.
En 2014, si les recruteurs ont bien intégré le digital dans leurs pratiques, des disparités demeurent dans l’usage des médias sociaux. Tour d’horizon de ce qu’il faut retenir de l’enquête menée par RegionsJob.
Pinterest et recherche d’emploi, c’est a priori à une alliance improbable. Quel recruteur irait regarder vos épingles ?
Une des raisons pour lesquelles j’aime bosser dans le web, c’est la sérendipité. Par exemple, c’est au détour de ma veille web design que je suis tombé sur ce petit bijou digital, une campagne pour Virgin America. Le brief devait être : faîtes participer les internautes au dénigrement de nos concurrents !
Vous avez compris l’importance de décentraliser vos contenus pour qu’ils soient accessibles plus facilement ? Pour connaître les différents types de widgets qui s’offrent à vous, suivez le guide !
Notoriété, recrutement, fidélisation ou lancement de produit, comment choisir sa stratégie de référencement ? Voici un schéma d’aide à la décision, bien synthétique comme je les aime, pour rappeler les différentes options.