Médias sociaux et recrutement en 2014 : ce qu’il faut savoir

En 2014, si les recruteurs ont bien intégré le digital dans leurs pratiques, des disparités demeurent dans l’usage des médias sociaux. Tour d’horizon de ce qu’il faut retenir de l’enquête menée par RegionsJob.

22 bonnes raisons de détester le blogging

Vous êtes tenté par l’aventure du blogging, vous rêvez de devenir un blogueur influent ? Voici la face cachée des blogs, ce qui se passe derrière l’écran.

Réseaux sociaux : 2013, l’année de la lassitude ?

Après avoir suscité l’enthousiasme tant du public que des professionnels, les réseaux sociaux seraient sur le point de provoquer une grosse fatigue. C’est en tout cas ce que tend à démontrer l’Observatoire des réseaux sociaux 2013 publié par l’IFOP.

Marketeurs et médias sociaux : les 5 étapes d’une adoption ratée

La maturité des marketeurs peut se mesurer en fonction de leur capacité à adopter ou non les nouveaux médias sociaux. Si certaines entreprises s’efforcent de comprendre les usages pour mieux se les approprier, d’autres font preuve d’excès (désaveu, enthousiasme) qui mènent à des échecs.

E-commerce : le social login encore marginal en France et en Europe

Seuls 10 % des 50 e-commerçants les plus performants en France proposent le social login. Largement dominé par Facebook sur le web, ce mode d’identification reste encore peu utilisé sur les sites d’e-commerce. Dans ce secteur, le social login comprend les médias sociaux (Facebook, Twitter, Google+) mais aussi des services tiers comme les comptes e-mail et les solutions…

Lire cet excellent billet E-commerce : le social login encore marginal en France et en Europe

L’Author Rank et la mécanique sociale du SEO

En intégrant l’authorship dans son algorithme, Google incite (ou force, question d’appréciation) les producteurs de contenu à s’intéresser à Google+. Relier ses contenus à son profil Google+ est un indicateur de pertinence et de qualité pour le moteur de recherche, et donc l’opportunité d’être mieux classé dans les résultats.

Community managers, oserez-vous faire votre auto-évaluation ? #CM

Le métier de community manager se professionnalise et la liste des compétences et qualités nécessaires commence à être mieux définie : excellent relationnel, création de contenu, management de projet, capacité d’analyse, gestion de crise, marketing, éthique…

Personal branding : votre stratégie en 9 étapes

Contrairement aux idées reçues, le personal branding ne se réduit pas à une présence cohérente sur les réseaux sociaux. Une bonne stratégie s’appuie sur une excellente connaissance de soi. Pour avoir bossé dans le conseil en ressources humaines, je ne peux que vous recommander un bilan de carrière pour construire efficacement votre marque personnelle.