YouTubeurs et entreprises : comment améliorer votre marketing vidéo
Deux ouvrages tout juste sortis de presse nous expliquent comment exploiter la vidéo à des fins marketing et communication.
Étiquette : Facebook
Blogging et influence : ce qui a changé entre 2008 et 2018
Professionnalisation des acteurs et éclatement des vecteurs d’influence : histoire et impact d’une révolution sur dix ans.
Médias sociaux : checklist des erreurs à éviter
Sur les réseaux sociaux, les erreurs les plus fréquentes sont souvent les mêmes. Évitez de vous faire surprendre bêtement !
Un site gratuit pour créer des faux statuts Twitter ou des tchats Facebook
Les amateurs de détournements vont adorer ce générateur de faux posts et tchats Facebook et de faux tweets et DM Twitter.
Ces 7 marques US qui ont changé le monde sont nées en France !
Avant de révolutionner le monde, ces start-ups ont cherché un nom à la hauteur de leurs ambitions. Mais saviez-vous que ces marques avaient trouvé l’inspiration dans la langue de Molière ?
Twitter : pourquoi le Like à la place des Fav est une révolution
La twittosphère a largement répercuté le changement intervenu le 3 novembre 2015. Twitter a remplacé l’icône étoile, destiné à la mise en favoris des tweets, par un coeur.
Médias sociaux : méfiez-vous des chiffres flatteurs
Nombre de followers, engagement, reach : il suffit parfois de bien choisir ses stats pour se montrer à son avantage. Mettre de la poudre aux yeux d’un client ou d’un patron est un jeu d’enfant en matière de community management. Démonstration.
Médias sociaux et statistiques : la grande illusion
Les médias sociaux engendrent un tel business que chacun manipule les chiffres à son avantage. La preuve par l’exemple.
Si l’histoire du web m’était contée…
Le www vient de passer le cap des 25 ans. C’est l’occasion de revenir sur la fabuleuse histoire du web, avec un peu de nostalgie puisqu’on y croise des noms aujourd’hui oubliés comme Mosaic ou Netscape…
Recruter sur les médias sociaux : le plein d’exemples pour votre benchmark
Si l’usage des médias sociaux par les recruteurs n’est pas encore généralisé, certains montrent la voie avec des expériences originales ou simplement bien maîtrisées.